"Legyél te is szakember" - Szakemberhiány leküzdését népszerűsítő program - Zomba

Szűcs Sándor polgármester köszöntötte a megjelenteket, ismertette a foglalkozás menetét, és témáit. Elmondta, hogy a foglalkozás regisztrációhoz kötött, ezenkívül minden résztvevőnek együttműködési megállapodást kell kitölteni a projekt keretén belül.

 

Szűcs Sándor bemutatta az előadókat, melyek két témában tartják meg tájékoztató előadásaikat.

A munkára jelentkezők önismerete, egyéni képességek, szakmaszeretet, viselkedési etikett szabályai témában Bara Kádár Katalin pszichológus tart előadást, majd Márk László a Tolna-megyei Munkaügyi Központ munkatársa gyakorlatiassabb témákról, mint a szakmai önéletrajz elkészítése, motivációs levél írása, állásinterjúra való felkészülés, aktuális munkahely témákról ad tájékoztatást. Ezen kívül tájékoztatást ad a térségben jelentkező szakemberhiány kérdéséről is.

 

Bara Kádár Katalin az előadása kezdetén elmondta, hogy az előző napon hasonló témában tartott előadást egy másik célcsoport számára, akiknél meglepődve tapasztalta az érdeklődést annak ellenére, hogy egy másik korosztály volt a hallgatóság.

Előadását interaktív módszerrel tartotta, mivel információk adása, és a témával kapcsolatos kérdések váltották egymást.

 

Előadás tematikája:

Pályaválasztásról általában, mi miatt érezhetnek bizonytalanságot, milyen kérdésekre jó, ha tudják a választ (személyiség, készségek, képességek, érdeklődés, hobbi, erősségek-terület, tanulmányi eredmény stb.)

Pályaválasztás összetevői:

  •  
  •  
  • Pálya- és munka ismeret

Önismeret:

  1. Mit akarsz?
  2. Ki akarja ezt?
  3. Mit fogsz érte tenni?
  4.  
  5. Hol lakozik az erőnk?
  6. Elégséges-e, ha megtaláljuk a belső erőnket?
  7. Vagy a megerősödésünkhöz a külső cselekvések is szükségesek?

 

Kompetenciák:

  • kreativitás, kezdeményező készség
  • nyitottság, kapcsolatteremtő készség
  • kitartás, terhelhetőség
  •  
  •  
  • tanulási hajlandóság
  • felelősségtudat, megbízhatóság
  •  
  • csapatmunkára való képesség

Pálya- és munkaismeret:

  • élethosszig tartó tanulás – Super féle életpálya modell
  • oktatási rendszer – átjárhatóságok
  • munkaismeret – pl. monotónia tűrés, kommunikáció stb.

A program második felében Márk László tartott „gyakorlati „ ismertetést a témában az alábbi tematika szerint:

Ez a módszer azoknak segít, akik képesek az önálló álláskeresésre, de nem rendelkeznek álláskereséssel kapcsolatos ismeretekkel.

Idő

Téma

Módszer

 

Bemutatkozás – névtáblák

A program bemutatása – célja, tartama

 

Ismertetés

 

Bemutatkozó gyakorlat

Páros/ egyéni bemutatkozó gyakorlat

 

Az együttműködés kereteinek, szabályainak tisztázása, elfogadása

Kiscsoportos megbeszélés

 

Az elhelyezkedési nehézségek tisztázása, munkaerő-piaci helyzet

Egyéni munka feladatlappal, megbeszélés

 

A célállás jelentősége – lehetséges célállások meghatározása

Előadás, tematikus feladatsor

 

Erőforrások számbavétele, munkavállalói elvárások összegyűjtése

Egyéni munka feladatlapokkal, megbeszélés

 

A jó önéletrajz, kísérőlevél funkciói az álláskeresésben

Előadás, modellek alkalmazásával

 

A foglalkozás zárása

Beszélgetés

 

A továbbiakban tájékoztatta a résztvevőket, hogy a környéken milyen munkalehetőségek vannak, sosem késő szakmát váltani. A településen hiány van igazi, jó szakmunkás szakemberekből, melyeket az emberek megfizetnek. Biztos munkalehetőségnek számít. Márk László kiosztott mindenkinek egy tájékoztatót, hogy mely területek bizonyulnak hiányszakmában. Elmondta hol és hogyan lehet jelentkezni a szakképesítésre.